让玩家“入局”该怎么做

路透社 9 月 23 日报道称，Robinhood 在最新的G轮融资中筹集到了 6.6 亿美元的资金。该轮融资最初只筹集了 4.6 亿美元资金，但是随后 D1 Capital 增加投资了 2 亿美元。同时还得到了 Andreessen Horowitz、红杉资本、Ribbit Capital、9Yards Capital 等投资机构的支持。

　　该公司发言人透露，Robinhood 目前的估值已经超过 117 亿美元。

　　创始人 Vladimir Tenev 在解释 Robinhood 创立初衷时表示，自己当年受“占领华尔街”运动的启发，认为应当让更多底层的普通人参与到资本增值的过程中来，所以才创立了这家公司。甚至连 Robinhood 这个名字，都是取自英国民间传说中劫富济贫的绿林侠盗。

　　Robinhood 推崇的零手续费交易可以说帮他吸引到了不少用户，而且邀请送股票的机制更是引起了一波又一波的病毒式传播。截至目前，Robinhood 已经是一家拥有千万活跃用户的公司了。

　　而在疫情期间，Robinhood 更是吸粉无数，掀起一阵投资狂潮。而且这种因为疫情导致人们被困在家而导致的短暂的狂热并没有像人们想的那样逐渐消退，不仅稳稳当当地维持在一定数目，甚至在之后经济上行的情况下也出现了用户的大量增长。

　　市场研究公司 Alphacution 的报告显示，Robinhood 用户进行交易的频率极高，相当于传统证券公司客户平均水平的 9 倍。而各种市场研究都显示，用户交易高风险金融产品的频次越高，就越容易亏损。也有一些人指责 Robinhood 向业余投资者提供了复杂的交易产品，未能尽到保护其客户的责任。

　　疫情在力挫全球经济的同时，在金融市场却也形成了一波从谷底往上冲的“类牛市行情”，互联网金融平台成为年轻人投资的战场，给市场带来大量新的资金。虽争议不断，但能够在目前这种经济形势下募集到如此规模的资金也预示着，Robinhood 金融应用作为下一代的独角兽企业正在蓬勃发展。
 

指数委员会的想法和分析师特纳并不一致。纠结了一个季度后，11 月 16 日，该机构宣布，特斯拉将在 12 月 21 日星期一交易之前加入标准普尔 500 指数。

　　根据当天收盘价格，标普 500 指数包含的 505 家公司中，刚加入的特斯拉跻身市值前十。其超过 6000 亿美元的身价，意味着特斯拉在该指数中的权重超过了1%，高于巴菲特的公司伯克希哈撒韦，但低于 Facebook。

　　而这个庞然大物是标普 500 指数中盈利率最低的公司之一。

　　华尔街有点慌

　　往标普 500 指数里加入特斯拉，是一个涉及金额巨大的交易事件。

　　12 月 18 日，也就是特斯拉加入标普 500 指数前的最后一个交易日，市场里多数交易行为都与这一消息紧密相关。交易量巨大。

　　为了买入差不多权重的特斯拉股票，在其他标普 500 成份股中，指数基金需要出售大量头寸。只有这么做，投资组合才能准确追踪指数。

　　这些指数基金的资本总规模高达 5.4 万亿美元。其中包括 6200 亿美元的先锋 500 指数基金（Vanguard 500 IndexFund）和 3200 亿美元的标普 500ETF。

　　这一天还赶上美股四巫日。美国市场每个季度月的第三个星期五都是衍生金融品的到期结算时，包括股票指数期货、股票指数选择权、个股期货和个股选择权在内的商品价格预计都会出现较大的波动。

　　盈透证券首席期权策略师史蒂夫·索斯尼克（Steve Sosnick）担心，指数基金卖入特斯拉，并剔除组合里的其他标普 500 公司，还赶上四巫日，可能会导致股票需求极不平衡，从而导致价格混乱。

　　另外，为了以相对稳定的价格买入，当天大部分交易将集中在收盘前的几分钟内，庞大的交易量可能会导致交易所服务器故障。

　　接近这天收盘，特斯拉可交易股票市值为 6590 亿美元，相当于标准普尔 500 指数 1.6％ 的权重。这意味着指数基金将需要购买约 830 亿美元特斯拉股票，占其总流通量的 13％，是 11 月份平均每日交易量的三倍以上。
 

4、全国技术能手；省级工艺美术大师；省级非物质文化遗产传承人；钱江技能大奖获得者；省首席技师；国家技能人才培育突出贡献奖获得者；具有国家级教练员资格，曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员； 世界技能大赛金牌获得者 ； 省级技能大师工作室领衔人； 浙江省“百千万”高技能领军人才（杰出技能人才）；培养产生世界技能大赛获奖选手的专家；全国导游大赛一等奖获得者。

　　5、中国 500 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；中国民营企业 500 强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；世界 500 强企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；获得国家级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才；国家级金融研究机构主要负责人；担任国家级重大金融政策规划主要起草人或主持国家级重点金融工程、重大金融项目的研究和建设工作的金融专家； 年销售收入 30 亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在 70 万元以上；上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等），上年度工资性收入在 150 万元（含）以上。

　　6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者（前 3 位完成人）； 省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前 3 位完成人）； 国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者（前 3 位完成人）；鲁班奖获得者（前 3 位完成人）;国际标准的召集人；省哲学社会科学优秀成果奖一等奖（第 1 位完成人）； 中国专利金奖获得者（须为专利发明人，前 3 位完成人）。

　　7、全国文化企业 30 强提名企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；文化部“国家动漫政府奖”获得者（指获奖作品的导演、编剧）；全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、 中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖）获得者；中国文化艺术政府奖群星奖获得者；中国电影“华表奖”个人创作奖获得者；中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者（含编剧）、导演和主要演员（排名前 3 位） ； 中国广播电视节目奖一等奖获得者（主创人员）；中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧（排名前 3 位）； 儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者；科幻文学“雨果奖”单项奖（包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖）获得者；国家广电总局科技创新奖一等奖（排名前 3 位完成人）；浙江省文化创新团队核心成员（领衔人）；文化部优秀专家；中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者（排名前 3 位）；中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者；王选新闻科学技术奖（人才奖）终身成就奖、杰出人才奖；近 5 年，在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过 1000 万元，且作品内容健康 、突出弘扬社会主义核心价值观 的网络作家；近 5 年来，担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

　　8、相当于上述层次的领军人才。

　　D类：市级领军人才。

　　主要包括：

　　1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

　　2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才；杭州市钱江特聘专家计划人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、 军队“百千万人才工程”第二层次人才、 杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。

　　3、省优秀班主任、 省师德楷模 、 省教坛新秀； 全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师； 国家级教学或技能比赛一二等奖获得者；全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者； 全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任；杭州市名中医； 获安全飞行银质奖章飞行员；特级飞行员 。

　　4、 取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）； 从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前 3 位完成人），或制定行业标准或国家标准（前 3 位完成人）；近 5 年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、 QS 世界大学排名、 USNEWS 世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前 100 位大学或近 5 年在基本科学指标数据库（ ESI ）排名前1 ‰学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域 SCI 二区以上期刊发表过学术论文 ( 第一作者或通讯作者 ) 。

　　5、 杭州市技能大师工作室领衔人 ；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才： 获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文 ；曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员；具有国家级教练员资格，曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员； 培养产生世界技能大赛获奖选手的教练 ； 浙江省“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）；全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。

（编辑：阜新站长网）

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